一、劳动局申请仲裁怎么写
1、劳动局申请仲裁应当写明下列事项：
(1)劳动者和用人单位的基本信息；
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由等事项；
(3)劳动争议证据；
申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
二、什么是劳动仲裁申请劳动仲裁有什么用
劳动仲裁，是指劳动争议仲裁委员通过居中公断与裁决的方式来解决用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。申请劳动仲裁的用处是公正及时地解决纠纷、保护当事人合法权益、以及促进劳动关系的和谐稳定。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题，或者到律师事务所咨询专业律师。