一、拖欠工人工资打哪个电话求助
若用人单位未能按期支付员工薪资，那么劳动者有权通过拨打全国统一客服热线12333进行投诉举报，同时亦可前往当地劳动行政部门下属的监督监察大队进行投诉反映。
根据《工资支付暂行规定》之规定，作为企业应确保员工工资在双方约定的日期内发放。
遇到法定节假日、周末休息等特殊假期时，则应在最近一个工作日前提早安排发放事宜。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、工地拖欠农民工工资怎么办
若建筑工程项目拖欠农民工工资，农民工可考虑采用如下几种途径妥善处理此困扰：
1. 协商解决。
首先建议尝试与用人单位负责人员展开深入协商，探寻欠薪缘由，并努力寻找一种双方均能接受的解决策略。
在协商过程中，可请求签署一份书面协议或者要求对方开具工资欠条，同时务必保存好相关证据，例如工资清单、工作记录等，以便未来可能之需。
2. 投诉举报。
若协商未能取得预期效果，农民工可向当地劳动监察机构或人力资源及社会保障部门进行投诉举报。
这些政府部门将依法介入调查，并敦促用人单位尽快支付所拖欠的工资。
3. 法律援助。
倘若以上措施皆无法有效解决问题，农民工可寻求法律援助。
律师将协助通过法律手段追索欠薪，其中包括申请支付令或提起诉讼。
4. 劳动仲裁。
若协商与投诉举报皆未奏效，农民工可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
若对仲裁裁决结果仍感不满意，则可进一步向人民法院提起诉讼。