一、劳动仲裁12333收费吗
12333是人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要提供政策咨询、信息查询、办事指南等服务，本身不涉及劳动仲裁，因此不存在收费问题。
而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序，由劳动争议仲裁委员会负责处理。劳动仲裁是不收费的。根据相关法律规定，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，仲裁经费由财政予以保障。
劳动仲裁的这一规定，旨在保障劳动者的合法权益，确保其在遇到劳动争议时能够通过合法、有效的途径解决问题，不会因经济原因而无法维护自身权益。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会将按照法定程序进行审理和裁决。
二、劳动仲裁是12333吗
劳动仲裁不是12333。二者有明显区别，具体如下：
12333主要是人力资源社会保障服务热线，其功能侧重于提供政策咨询、信息查询、办事指南等各类服务。劳动者或用人单位可以通过拨打12333了解劳动就业、社会保障、人事人才、工资收入分配等方面的政策法规和办事流程等。
而劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要法定途径。劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会，当劳动者与用人单位之间发生劳动争议，如劳动合同纠纷、工资报酬纠纷、加班费用纠纷、辞退补偿纠纷等，若双方无法协商解决，就可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，由其按照法定程序进行审理并作出裁决。
所以，若有劳动争议需要申请仲裁，应向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，而不是拨打12333。
三、劳动仲裁怎么在网上办理
网上办理劳动仲裁，一般可按以下步骤进行：
第一步，确认受理机构。明确管辖的劳动人事争议仲裁委员会，不同地区可能有不同的官方网站或指定的线上办理平台。
第二步，注册登录。访问相应平台，按照指引进行用户注册并登录，通常需提供个人身份信息进行实名认证。
第三步，提交申请。在平台上找到劳动仲裁申请入口，如实填写申请信息，包括申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实与理由等。同时，上传相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等能支持自身诉求的文件。
第四步，等待受理与审核。仲裁委收到申请后，会对材料进行审核，决定是否受理。若材料不齐全，可能会要求补充材料；若符合受理条件，将正式立案。
第五步，跟进案件进度。通过平台可查询案件受理、开庭安排、裁决结果等相关信息，并按要求参与仲裁程序。
需注意，具体操作流程可能因地区而异，可提前咨询当地仲裁委了解详细情况。
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