一、工伤赔偿请律师放心吗
聘请律师来打理你的工伤赔偿事宜,就像找到了一个贴身保镖,让人有种踏实很多的感觉。
毕竟,律师可是专业的法律人才,又有着丰富的实战经验,可以帮我们好好保护自己的权益不被侵犯。
他们会帮你精准地评估受伤程度和可能得到的赔偿数额,准备好所有需要的证据材料,还能负责起草各种法律文件,包括起诉书等等。
最重要的是,他们还能在谈判或者法庭上代表你跟对方或者保险公司进行交涉。
他们对工伤赔偿的流程和相关法律法规了如指掌,能给你提供专业的法律建议和策略,助你争取到应该属于你的那份赔偿。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、没工伤认定伤残鉴定吗,法律上如何认定
没有工伤认定,也能进行伤残鉴定吗?法律上怎么看这个事儿?
关于这个问题嘛,我们是不能忽视它们之间的紧密联系的!实际上,工伤认定跟伤残鉴定就是同一件事啦,如果你不先做好工伤认定,那你可能连伤残鉴定都没办法做。
完成了工伤认定之后,我们拿到的那份鉴定结论书更正确的说法应该被称为"劳动能力级别鉴定等级",这可是由人力资源和社会保障行政部门下面的劳动能力鉴定委员会严格按照规定来评定的,总共分成了十个等级,从最严重的一级到最轻微的十级。
依据《工伤保险条例》第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。
三、工伤赔偿协议签了不给钱怎么办老板破产了怎么办
要是签订了工伤赔款协议之后老板还是不肯出这笔钱,特别是他的公司已经破产的情况下,你就得向劳动争议仲裁委员会提出申请,试着让他们帮忙催促老板支付赔偿金给你。
也别担心,如果老板真的因为破产而无钱给你,那么你还可以向法院申请强制执行,这样就算是破产清算了,你作为员工的赔偿权益还是会被放在最优先的位置保证。
另外,这里我建议你去咨询法律援助中心,跟你们当地的劳动局或者请个专业点儿的律师沟通交流一下,了解一下维权的具体流程以及可能的解决办法都是什么吧。
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