一、拖欠工资打12345和12333区别上海
要说起上海，你肯定知道那几个超级实用的热线电话吧——12345和12333！这俩电话可是咱们政府特意为大家准备的，虽然都属于政府的“管辖范畴”，但是它们的服务内容以及关注的点还是有些许区别的！首先来聊聊12345这个号码，它其实就是上海市的市民服务热线啦！它主要提供给我们各种各样的咨询服务，什么城市管理、公共服务、投诉举报之类的问题它都会帮你分析解决。
所以说，如果遇到拖欠工资这样的事儿，说不定他们还会帮你联系到相关部门去解决！再来瞧瞧12333这个号码，它可就更加专注了。
这个是咱们的人力资源和社会保障服务热线，专门用来解决跟劳动就业、社保、人事人才方面有关的各种疑难杂症！比如拖欠工资的问题，或者其他什么跟工作相关的困惑，找他们准没错！
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、合肥拖欠工资打12345管用吗
在咱们合肥这儿，要是碰上了拖薪这种闹心事儿，记得拨打12345市民服务热线找帮忙！这个12345热线就是咱们国家各个地方政府特设的这么个全方位的服务平台，主要就是为了处理大家各种各样的咨询、投诉、求助之类的问题。
要说到拖欠工资这样子的劳工权益问题嘛，12345热线的客服们会详细地记录下真实的情况，然后再把问题转交给类似于劳动监察大队或者人力资源和社会保障局这样专门负责劳动法律法规执行和监管的部门来处理。
他们有能力进行调查以及处理拖欠工资这样的问题。
所以呐，如果您身处合肥碰到了工资拖欠这样的难关，赶紧拿起手机拨通12345进行投诉吧，这可是个有效的解决办法！通过这条渠道，您可以向政府相关部门反映问题，进而可能会触发解决问题的流程。
三、劳动者被拖欠工资怎么申请劳动仲裁
当我们遇到工资被拖欠这种烦心事的时候，就得跟老板打官司来保护咱们的合法利益了！首先，你得搜集好和你的工资发多少有关系的证据，比如和公司签过的合同啦、工资条、银行给你转钱的记录啦、工作时候的出勤记录等等一大堆。
然后，得到你们住的地方或者工作地点附近的劳动争议仲裁委员会去递交一份书面的仲裁申请，把工资被拖延欠着的情况、被拖欠了多少、还有你希望怎么样的要求啥的都要写清楚清楚。
这个仲裁委员会在收到你的申请之后，他们会在一定的期限里查清楚这些事情，并通知相关人员过来和解。
如果和解没成事儿的话，那就要进入打官司那个阶段了。
仲裁结果可是很有法律效力的！如果用人单位还是不肯执行的话，你还可以让法院去强制执行就让他们乖乖付清嘛。
以上是关于拖欠工资打12345和12333区别上海的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。