一、受伤多久可以申请工伤鉴定
关于提交工伤认定期限的相关要求因提出主体的不同而具有差异性。
如若职工遭遇事故伤害或者依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法规被诊断、鉴定为职业病，那么其所在企业就应自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
然而，如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的批准，申请时限则可适当予以延长。
若用人单位未能按照上述规定的期限内提交工伤认定申请，那么工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的第1年之内，均有权直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
因此，从理论上讲，提出工伤认定的最长期限为工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的第1年之内。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、司法鉴定和工伤鉴定的伤残等级是否相同
司法鉴定与工伤鉴定的伤残等级评定标准不同。
前者专注于人体伤害程度的分级，包括严重伤害、轻度伤害及微小伤害；后者则聚焦于职工因工受伤或患职业病后的残疾程度评价，评定等级从一级至十级不等，以判定劳动能力受损情况。
由于评价准则、鉴定目标及等级划分存在差异，故在进行相关鉴定时，必须明确所进行的鉴定类别以及遵循相应的评估标准。
三、工伤找谁处理
首先，你可以找人社局去处理工伤问题。
不过注意公司可是要在出事的那一个月内向人社局报备，要是他们没及时上报的话，那我们这些工伤员工或者家属可就要在接下来的一年里自己去报备。
其次，如果治疗完了之后感觉身体还有点小毛病或者行动不便什么的，那就得赶紧去进行劳动能力的评定了，并且要到当地的市级劳动能力鉴定委员会去提交申请。
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