太平船务公司(PIL)成立了太平船务学院，作为一个卓越的学习和发展中心，旨在为所有员工提供海运和运输物流方面的全面培训。
该学院的目标是提高劳动力能力和面向未来的职业。它将与组织和技术合作伙伴合作，创建一个以认证课程为特色的整体课程，这将使公司和行业受益。
新加坡交通部长兼财政第二部长Chee Hong Tat作为主礼嘉宾，与太平船务执行主席S.S. Teo和首席执行官Lars Kastrup一起正式启动了太平船务学院。
“新加坡的目标是成为全球海事人才发展的中心，利用我们政府、行业和工会之间强有力的三方伙伴关系。随着全球海运业迎接数字化和脱碳等新挑战，新加坡海事局必须继续提高员工的技能和技能，使员工保持相关性和竞争力。太平船务学院是实现新加坡海事部门培养面向未来的劳动力的目标的重要一步。”
作为全球第12大航运公司和东南亚最大的本土班轮公司，太平船务在全球拥有约8000名员工，其中包括4000名海员。PIL学院的目标是为所有员工提供结构化和定制的培训，考虑到他们不同的背景和不同的培训需求。
该公司预计这一举措将提高太平船务的长期能力，并有助于行业竞争力的整体增长。
该学院提供全面的课程，包括船队和船舶运营、安全、质量和生产力、海事金融和商业技能，以及可持续性和脱碳方面的技术课程。此外，它还包括领导能力、创新能力和沟通能力等软技能。
“太平船务学院是我们以人为本、着眼于未来的承诺的一部分，我们将投资于员工的培训和发展。PIL专注于员工的技能提升、职业发展和国际流动，以及支持海陆空的职业发展，”PIL首席执行官Lars Kastrup评论道。
为了启动其倡议，PIL学院签署了旨在提高劳动力技能，促进海事合作和发展培训专业知识的谅解备忘录(mou)。PIL与新加坡理工学院(SIT)签署了一份谅解备忘录，共同为PIL员工创建基于能力的可堆叠微证书(CSM)途径的微证书。
这种合作关系允许参与者选择符合他们当前专业发展需求的专业证书，并有可能将这些证书积累到学位或更高的资格。PIL学院和SIT将共同开发与海事行业相关的微证书，并提供继续教育计划和工作场所学习项目。
“这次合作为解决海事部门不断变化的需求提供了一个重要的机会。在快速的技术进步、数字化转型和行业对可持续性的关注的推动下，对面向未来的技能的需求正在迅速增长。通过与PIL合作，我们可以开发和提供与劳动力需求相关的微证书和课程，为他们提供最新的知识和技能，以在这个充满活力的环境中茁壮成长。该谅解备忘录强调了SIT对行业合作和知识共同创造的承诺，最终为新加坡和该地区的未来海事劳动力做出贡献，”SIT总裁Chua Kee Chaing教授表示。
为了利用数字学习，PIL学院还与技能管理软件公司JobKred合作，实现技能规划、人才敏捷性和能力部署的自动化。这种基于技术的学习方法允许员工在管理工作承诺的同时，按照自己的节奏灵活地学习。
此外，PIL学院将通过与海事培训学院(maritime Training Academy)签署谅解备忘录，提供定制的海事研究文凭，海事培训学院是远程学习海事文凭的国际领导者。此次合作将为学生提供由该领域专家开发的多样化短期海事课程组合。
“我们的目标是提供一个聪明的学习环境，培养一种学习文化，激发员工的技能发展。”我们的系统方法将使员工有一个共同的技能和知识基线，这有助于确保整个公司的一致和高质量的表现。此外，学院还为我们的员工提供了各种各样的职业发展和卓越的途径。